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WestRock apresenta medidas para retomada das obras de expansão da fábrica em Três Barras

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Foto: Ascom/Divulgação

Na última sexta-feira (24), vereadores de Canoinhas estiveram na multinacional WestRock em Três Barras, com o objetivo de conhecer os trabalhos que a empresa está realizando no combate a Covid-19, em razão da retomada da obra de expansão.

Estiveram na visita o presidente Paulinho Basílio, e os vereadores Celio Galeski, Gil Baino, Coronel Mário e a vereadora Norma Pereira.

No primeiro dia do mês de abril o governo do Estado autorizou a retomada das atividades de construção civil em todo o território catarinense.

A partir desta autorização, a WestRock decidiu pela retomada das obras do Projeto de Expansão em Três Barras, que foram paralisadas no dia 20 de março e uma grande parcela de trabalhadores foram enviados para suas casas. A maioria reside em localidades no Sudeste e Nordeste do Brasil.

Conforme a WestRock estão sendo tomadas as devidas precações relacionadas ao combate a Covid-19:

1. Medidas preventivas no retorno dos colaboradores:

– Aplicação de questionário filtro em 100% dos colaboradores com três possíveis direcionamentos: trabalho remoto, quarentena de 7 ou de 14 dias;

− Pessoas dos grupos de risco somente poderão trabalhar de forma remota, em home-office e não retornarão à obra.

– Aqueles que responderem negativamente a todas as questões do questionário (colaboradores e familiares – assintomáticos), ficarão em quarentena por sete dias, em casas de chegada – casas preparadas para o período de quarentena;

− Aqueles que responderem positivamente a qualquer uma das perguntas, deverão ficar em quarentena por pelo menos 14 dias e só serão liberados após exame médico;

– Se durante suas atividades no projeto, algum sintoma aparecer, o colaborador fará quarentena de 14 dias nas repúblicas de passagem – casas que estão sendo preparadas para isolamento seguro e só será liberado após exame médico;

A WestRock adquiriu Kits para diagnóstico de contaminação (testagem). Todos os colaboradores e funcionários serão testados proativamente (independentemente da presença de quaisquer sintomas), inicialmente com testes PCR – padrão ouro (detecção do vírus). 

A previsão de início desta testagem é para esta terça-feira, dia 28 de abril. Na sequência será uma mescla de teste rápido e PCR para verificar a circulação do vírus e de portadores assintomáticos.

Para que recebam seus crachás de acesso ao canteiro da obra, todos os colaboradores passarão por nova Integração que abordará a prevenção, cuidados pessoais e coletivos para prevenção da contaminação.

2. Medidas preventivas nos alojamentos:

• Manutenção dos ambientes arejados por ventilação natural;

• Redução de até 50% da capacidade dos colaboradores por alojamento;

• Aumento das medidas de limpeza permanente de áreas em comum;

• Recomendações para restrição de convívio em áreas comuns;

• Disponibilização de álcool em gel 70% em áreas comuns

• Recomendado a refeição individual, por meio de marmitas ou lanches – com o intuito de evitar aglomerações nas áreas destinadas para refeições;

• Disponibilidade de saboneteiras e papéis toalhas em áreas comuns;

• A higienização dos EPI´s com uso de soluções higienizadoras e as pessoas serão treinadas para executar a limpeza;

3. Sobre os Profissionais de Saúde | Antes e durante o Projeto:

• Construção de um novo Espaço Saúde na portaria de entrada dos colaboradores do Projeto, para triagem das pessoas que acessarem o canteiro de obras. Os profissionais de saúde medem a temperatura e avaliam respostas aos questionários filtro.

• Qualquer sintoma respiratório ou febre, ou resposta positiva a qualquer questão do questionário filtro determina o encaminhamento do colaborador em quarentena em casa de passagem, com acompanhamento pelo médico do projeto.

• Ambulatório Médico composto por 1 médico, 1 enfermeira e 5 técnicas em enfermagem para atendimento e triagem dos colaboradores do projeto, além da consultoria do Dr. Swami Junior – médico infectologista, coordenador de Saúde WestRock.

Ações para contenção do avanço do novo coronavírus, implementadas em todas as unidades, incluindo o Projeto de Expansão e Fábrica de Papel, incluem, entre outros:

• Comunicação extensiva e contínua, a todos funcionários, sobre as medidas individuais de redução de contágio como lavagem e higienização das mãos, etiqueta respiratória e regras de convívio;

• Aumento significativo da disponibilidade de álcool gel em diversos pontos das unidades;

• Identificação e readequação de alocação de funcionários do grupo de risco para trabalho remoto ou dispensa sem prejuízo a eles;

• Restrição total às visitas. Apenas aquelas essenciais ao negócio são autorizadas, desde que aprovadas pelo controle de acesso via questionário prévio sobre potenciais riscos de contaminação pelo visitante;

• Implementação de trabalho remoto (home office) parcial ou total das funções que permitem esta prática;

• Acessos às catracas com posições demarcadas, distanciamento entre pessoas, duas portarias distantes, horários escalonados;

• Reorganização dos horários de almoço, e alteração da estrutura das mesas e

forma de servir nos refeitórios para evitar grandes aglomerações e contato próximo entre as pessoas, reduzindo a ocupação em 75% em cada ciclo;

• Veículos de fretamento para transporte de trabalhadores, com ocupação limitada a 50% da capacidade de passageiros sentados, bem como o fornecimento de álcool 70% (setenta por cento) ou substância equivalente para a higienização do trabalhador ao ingressar no veículo;

• Garantia de rodízio de trabalhadores em funções similares, nos locais no canteiro de obras, com paralisações, visando à higienização dos mesmos;

• Aferição de temperatura de funcionários nos ônibus fretados, bem como na portaria das fábricas;

• Uso obrigatório de máscaras de tecido;

• Controle de entrada de caminhoneiros com aferição de temperatura;

• Reforço na higienização e desinfecção, com atenção para áreas de maior contato.

* INFORMAÇÕES ENVIADAS PELA ASSESSORIA DA WESTROCK.